Geschlechtervielfalt im Gesundheitswesen
Es besteht ein grosser Bedarf an Sensibilisierung für geschlechtliche Vielfalt im Gesundheitswesen. Mehr als doppelt so oft wie die Schweizer Wohnbevölkerung im Allgemeinen nehmen LGBT-Personen aufgrund fehlendem Vertrauen in Ärzt*innen, Spitäler etc. Gesundheitsleistungen nicht in Anspruch. Das hat auch einen Grund: Fast ein Drittel von LGBT-Personen haben schon Diskriminierungen im Gesundheitswesen erlebt. Trans und non-binäre Menschen sind am stärksten betroffen. Gleichzeitig herrscht auch zum Umgang mit intergeschlechtlichen Menschen in der Medizin ein Diskurs. Viele intergeschlechtliche Menschen leiden unter dem Umgang mit Intergeschlechtlichkeit.
Auch das Gesundheitswesen und die Menschen, die darin tätig sind werden natürlich durch solche historischen und gesellschaftlichen Entwicklungen beeinflusst. Strukturelle Diskriminierungen wirken auch hier.
Aber wir können etwas dagegen tun!
Mit dem Sensibilisierungsangebot Diversity leben biete ich mit verschiedenen Formaten die Möglichkeit Stereotype zu hinterfragen, unsere Wahrnehmung von "Normalität" überdenken und uns mit geschlechtlicher und sexueller Vielfalt auseinandersetzen.
Zielgruppe:
Pflegepersonen
Medizinische Fachpersonen
Medizinische Praxisassistent*innen
Menschen, die im Gesundheitswesen tätig sind
Hebammen
Sozialarbeitende
Psychiater*innen, Psycholog*innen
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